加强师资队伍建设 学校深入调研各院系人才工作

      哈工大报讯（吕跃勇/文）为了进一步了解各院系师资队伍建设现状及面临的困难，加强人才队伍建设，近日校长助理安实与人事处相关人员深入院系调研，分别与能源学院、理学院、化工学院、食品学院、基础与交叉研究院、航天学院、电信院、机电学院、材料学院、电气学院、计算机学院主要负责人座谈，就海内外招聘、青年拔尖选聘等本学期主要的人才工作进行了集中调研。
      人事处处长慕永国主持与各学院的座谈会。参加调研的院系分别介绍了本单位海内外招聘工作的进展情况和青年拔尖选聘计划的申报情况。各院系对学校出台青年拔尖选聘政策予以充分肯定，并就申报和评选过程中的一些具体问题进行了充分的交流和讨论。院系负责人在座谈中直面自身在人才引进工作中存在的问题，并表示一定要具有忧患意识，下大力气加强人才引进工作，通过引进高层次人才来补强传统优势学科、提升新兴学科方向、培育新的学科增长点。同时，各院系也对学校现行政策提出了中肯的意见和建议。
      安实在与各院系交流中指出，海内外招聘和青年拔尖选聘是近期学校人事工作的重点，要打破条条框框的限制，不分海外与国内，不论学历与出身，着重考察应聘人员的学术水平、发展潜力和学科需求，唯才是举、任人唯贤。他鼓励各院系积极抓住“高等学校创新能力提升计划（2011计划）”、“大科学工程”和黑龙江省工研院建设的契机，切实推进人才引进工作，通过海内外招聘和青年拔尖人才选聘来吸引优秀人才来校工作，同时也要重视人才培养，尤其是青年教师队伍的培养，为他们的成长和发展创造更好的环境与平台，提升师资队伍建设水平，从而提高学科竞争力和学校的综合实力。