我校推免生接收工作驶向快车道

    哈工大报讯（刘忠奎 季景涛/文）2016年我校推免生接收工作日前刚刚结束，记者就看到一组“漂亮”的数据——2016年我校推免生质量实现较大的提升，外校“985”高校生源增加29%，“211”高校生源增加7%，一般类高校生源比例降低22%，直博生与去年相比更是翻了一番，博士生源质量大幅度提升。

    带着好奇与疑问，记者走进研究生招生办公室，了解推免生接收工作背后的故事。

    国家推免政策自2014年大幅改革以来，优质硕士生源流动性增强，高校间争夺推免生优质生源进一步加剧，纷纷采取措施吸引校内外生源。面对这一严峻形势，我校结合人才培养特点和工作实际，实施校院两级联动，及时制定切实可行的优惠政策，及早启动推免生接收工作，采取多项有力措施，将推免生接收工作做实、做细、做精，收到较好效果。

    为吸引优秀生源，学校密集出台一系列优惠政策：对直博生的学制、培养年限、奖助学金待遇、国际化交流给予明确的政策扶持；大幅度提升推免生专项奖学金额度，直博生专项奖学金最高可达30000元/年；鼓励推免生提前学习研究生培养计划中部分课程，实现本科生与研究生阶段的贯通式培养和学科交叉培养，吸引更多优质生源直接攻博；及早发布推免生接收工作办法与相关工作细则，并提前核发院（系）推免生接收名额，在确保生源数量的基础上着重提高生源质量。我校还优化工作流程和相关工作环节，设计开发推免生预报名系统，实现网页端与手机端同步报名并实时更新后台管理数据。同时整合微信、微博、研究生招生宣传网等网络宣传载体，及时、迅速地辐射到宣传地区和高校。这些新政策与新做法吸引了校内外众多学子的眼球，让不少学生心动。预报名系统开通当天，推免生报名非常火爆，突破了1000人次。

    各院（系）也主动出击，“八仙过海，各显神通”，不但及时制定推免生工作细则及接收方案，积极开展优秀生源暑期夏令营、赴外宣传及面试、导师面对面等措施，还通过提前进入实验室等优惠政策吸引生源，取得很好的成绩，生源数量与质量显著提升。

    机电学院2016年推免生接收工作实现C9高校生源增幅125%，外校“985”高校生源增幅36%，直博生数量比去年增幅近1倍，这些骄人的成绩与学院历来重视研究生招生宣传与推免生接收工作分不开。学院每年都提前部署赴外宣传及推免生接收工作，全面把握研究生招生和培养政策，提前预估各专业形势，制定出相应的工作策略。今年，学院组织5场师生见面会；8个宣传组赴14个城市和地区进行宣讲和面试，辐射全国绝大部分地区和重点高校。学院还密切关注“985工程”高校，覆盖面由去年的17所增加到今年的22所。这些务实有效的做法使学院成为我校推免生接收工作的“领头羊”，接收C9高校、卓越联盟高校推免生的数量始终位居全校首位。

    市政学院采取“双管齐下”的策略，也在本校生源和外校生源吸引方面取得突出的成绩——39名推免生中仅有3人选择外校，“985”外校生源接收数量比去年提高了175%。他们成功的做法就是本校生源方面多次召开不同层面的动员会，积极动员学科、专业预留优质生源；外校方面主要以暑期夏令营为抓手，提前关注、锁定优质生源，开展大量细致工作宣传学校与学院，受到学生们的认可，这些学生中的绝大部分在推免生正式接收阶段确认选择了我校。

    生命学院在推免生接收工作中也排除困难，打了一场“翻身仗”，推免生数量大幅提升，增幅近260%。12名本校推免生源中，仅有1人选择外校，而外校优质生源达到推免生录取数量的50%。这些成绩缘于学院建立了由学院领导、研究生导师、学生管理工作人员组成的“三位一体”的招生管理体系，通过夏令营、赴外宣传、与学生谈心等多种手段，并依托优秀导师吸引优质生源，招来了不少“金饽饽”。

    其他学院也通过远程网络面试、本校生源保研动员会、提前互选优秀导师等优惠政策与相关措施，千方百计做好推免生接收工作。

    谈到今后的推免生接收工作，研究生招生办公室的老师们表示：“我校将继续加大宣传力度，力争做到‘政策引人、实力招人、情感留人’，让学生能切身感受到我校丰富的学习资源、宽广的科研平台，让优秀的学生与哈工大一起飞。”