哈工大报讯（李宁/文）近日，在浙江大学召开的第十届全国高校博士后管理工作研讨会上，我校再次当选为全国高校博士后管理工作研究会常务理事单位。

    出席本届研讨会的有国家人事部、浙江省人事厅、浙江大学的有关领导和来自全国高校40多家会员单位的60多位代表。全国博士后管委会办公室副主任李联伟、人事部专技司博士后处处长刘连军等到会并讲话。研讨会由清华大学主持，我校等10所高校在大会上作了大会主题发言。

    我校就近年博士后工作的规模和发展状况、今年以来开展的主要工作及取得的成效等情况向大会进行了介绍。深圳研究生院在分组会上全面介绍了招收培养博士后工作情况。同时我校向大会提交了管理工作研讨论文2篇。

    大会最后讨论通过了《全国高校博士后管理工作研究会章程（试行）》，选举了新一届研究会常务理事单位。经无记名投票，我校和北京大学、复旦大学、清华大学、浙江大学、华中科技大学、中山大学、南京大学、吉林大学和西安交通大学等10所高校当选。

    设立博士后制度22年来，我校为社会各界培养了一大批高层次专业技术人才，博士后在站期间取得了大量科研成果。近几年来，我校招收博士后的数量和在站规模逐年增加，现有博士后科研流动站20个，累计招收各类博士后研究人员1100名，目前在站人数570名。学校非常重视博士后工作，始终将博士后的培养作为学校科研工作的生力军及学校高水平师资队伍补充的重要来源。为提高博士后培养质量和效益，进一步推动我校博士后工作持续、健康发展，今年以来，学校采取措施，加强对博士后工作的管理，对近3年出站博士后科研成果情况进行了总结分析，在此基础上提出了改进博士后工作的建议，并制定了《哈尔滨工业大学博士后工作管理实施细则（暂行）》。《实施细则》从几方面作了规定：一是在招收博士后的考核遴选上，对招收全职博士后提高了要求；二是调整了经费资助办法；三是对出站留校时不满35周岁者给与补贴；四是加强院系对博士后工作的管理；五是严格出站考核要求。